نسخة تجريبية
الوزارة
عن الوزارة
من نحن
الهيكل التنظيمي
الاستراتيجيات والسياسات والأنظمة
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
هوية الوزارة
الوظائف
الشركاء
التنمية المستدامة
المشاركة الإلكترونية
الاستشارات
التغذية الراجعة
التطوير المشترك والإبداع والأفكار
البيانات المفتوحة
مواقع التواصل الاجتماعي
سياسة المشاركة المجتمعية
تقارير صوت المستفيد
الشكاوى والبلاغات
خدمات الوزارة
دليل الخدمات
المنصات الرقمية
الاستعلامات الإلكترونية
نهتم بكم
تمكين المرأة
دعم الطفل
تمكين الشباب
تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة
الصحة والسلامة في بيئة العمل
كبار السن
الحماية الاجتماعية
المهارات والتدريب
مركز المعرفة
القرارات والأنظمة
اللوائح والإجراءات
القرارات الوزارية
التصنيف السعودي الموحد للمهن
المبادرات
بنك مبادرات التحول الوطني
الصندوق المجتمعي
ادارة البيانات
البيانات المفتوحة
حرية المعلومات
مشاركة البيانات مع الجهات الحكومية
الإحصاءات
مؤشر جودة البيانات الوظيفية
الثقافة العمالية
عن الثقافة العمالية
المعرفة
المرئيات
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
المركز الإعلامي
الأخبار
الفعاليات
الإعلانات
الوسائط
الوثائق والتقارير
مجلة موارد وتنمية
تواصل معنا
تواصل مع الوزارة
صفحة المستفيد
حجز موعد إلكتروني
الأسئلة الشائعة
الاستعلام عن مكاتب التوظيف الاهلية
دليل الفروع
ابلاغ عن فساد
تقديم شكوى
مواقع التواصل الاجتماعي
تطبيق الوزارة
دردشة حية
الدعم الفني بلغة الإشارة
خدمة العملاء 19911
دليل الخدمات
الرئيسية
المركز الإعلامي
الوسائط
الحالات التي ينتهي بها عقد العمل
الحالات التي ينتهي بها عقد العمل
تاريخ النشر : 21 ديسمبر 2022 - 27 جمادى الأولى 1444
عن الالبوم :
تحميل الالبوم
Loading...
الحالات التي يجوز للعامل ترك العمل بدون إشعار
تصفية الحقوق
Loading...
