وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. جهود تكاملية وشراكات إستراتيجية لتمكين الأيتام

تُعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجهة المعنية بالإشراف على تقديم كافة أوجه الرعاية للأيتام، من خلال تطوير السياسات والبرامج التي تضمن تمكينهم ودمجهم في المجتمع، وحفظ حقوقهم وفق ما كفله لهم الدين الإسلامي الحنيف؛ وانطلاقًا من هذا الدور، حرصت الوزارة على تبنّي أفضل الممارسات الاجتماعية سواء في مؤسسات الرعاية أو لدى الأسر الكافلة لضمان توفير بيئة أسرية طبيعية تُسهم في تنشئة الأيتام تنشئة سليمة من النواحي الاجتماعية والنفسية والعقلية.

وفي إطار سعيها المستمر لتطوير خدماتها وتحقيق أثر إيجابي مستدام أطلقت الوزارة العديد من المبادرات النوعية من أبرزها مبادرة “نمذجة وإسناد خدمات الرعاية الاجتماعية للأيتام”، بالشراكة مع القطاع غير الربحي بما يحقق أفضل الممارسات في تمكين الأيتام ، كما وضعت الوزارة إستراتيجية شاملة لدعم منظومة الاحتضان  والتي اشتملت على معايير دقيقة لاختيار الأسر لضمان البيئة الأسرية الآمنة و المستقرة لليتيم  و ساهمت هذه الاستراتيجية في ارتفاع مؤشر الاحتضان إلى 100% مع وصول عدد المتقدمين للاحتضان على قائمة الانتظار إلى أكثر من 4000 متقدم  ، وتعد تجربة المملكة في الاحتضان نموذجًا رائدًا تمت مشاركته مع دول مجلس التعاون للاستفادة منه كأحد البرامج الرائدة و المتميزة.

وفي إطار التحول الرقمي عملت الوزارة على أتمتة مجموعة من خدمات الأيتام عبر منصاتها الإلكترونية  لتسهيل الوصول إليها بسرعة وكفاءة ، وفي إطار تعزيز التكامل الحكومي عملت الوزارة تطوير الخدمات المقدمة  للأيتام و الأسر الحاضنة  والربط مع الجهات الخارجية – الصحة والعدل والإسكان والداخلية وتطوير  خدماتها من خلال التكامل الحكومي لتعزيز وتطوير الخدمات ( كإصدار الوثائق الثبوتية و الصكوك الولاية والرضاعة و استخراج  الجوازات  والربط مع أبشر للأسر الكافلة و تجديدها بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة  2030 في تكامل الجهود بين القطاعات  ، كما أبرمت الوزارة أكثر من 35 اتفاقية ومذكرة تفاهم مع جهات تعليمية وتدريبية مختلفة  بهدف تطوير مسارات التمكين في مجالات التعليم والتأهيل والتدريب والاستقلالية مما أسهم في توفير الفرص الوظيفية لنحو 80% من الأيتام الباحثين عن عمل  إلى جانب تدريب وتأهيل 3261 يتيمًا سواء على رأس العمل أو  الباحثين عن العمل واستكمالًا لمنظومة التمكين حرصت الوزارة على إشراك الأيتام في البرامج التطوعية  بالتعاون مع الجهات المعنية لإثراء خبراتهم وتعزيز مهاراتهم المجتمعية.

وتواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في تطوير برامجها الموجهة للأيتام من خلال مسارات متعددة تشمل التأهيل والتدريب وريادة الأعمال والدمج الاجتماعي وصولًا إلى تحقيق مستهدفاتها الإستراتيجية التي تتوافق مع أهداف رؤية المملكة 2030 في تمكين الأفراد وتعزيز جودة حياتهم.