لائحة العمل النموذجية تمكن صاحب العمل من إصدار لائحة تنظيم العمل واعتمادها من قبل الوزارة بشكل فوري، ويمكن للمنشآت إجراء تعديلات بسيطة على اللائحة مثل عدد أيام الإجازات والتقويم المستخدم وأيام العمل
أما لائحة العمل المخصصة فهي لائحة خاصة بكل منشأة حيث تضاف بنود وشروط خاصة للمنشأة لا تتوفر في اللائحة النموذجية، ويتطلب إعداد ومراجعة اللوائح المخصصة من مكاتب المحاماة المعتمدة، ثم اعتمادها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
Service
طلب اعتماد لائحة تنظيم عمل
تتيح هذه الخدمة للمنشآت اعتماد لوائح العمل الخاص بها إلكترونياً، وتأتي ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الارتقاء بسوق العمل في المملكة العربية السعودية.
Start the service
Clicking on 'Start the Service' will direct you to an external website that may have different policies for content and privacy than the Ministry of Human Resources and Social Development website.
Steps
لاعتماد اللوائح من قبل المنشآت إلكترونياً يجب القيام بالتالي:
- التسجيل في منصة قوى.
- يظهر خياران للعميل لاعتماد اللوائح .
الخيار الأول:
اعتماد اللائحة النموذجية دون إجراء أي تعديل أو إضافات عليها وذلك عبر المنصة ومتابعة الخطوات المطلوبة حتى تعتمد وتصدر شهادة إلكترونية بذلك.
الخيار الثاني:
في حال رغبة المنشأة في إعداد لائحة خاصة لتنظيم العمل وعدم اختيار اللائحة النموذجية يشترط في هذه الحالة مراجعتها وتصديقها من مكاتب المحاماة المعتمدة من جانب الوزارة.
خطوات تنفيذ الخدمة في حال مشاركة مكاتب المحاماة في مراجعة وتصديق لوائح تنظيم العمل لمنشآت القطاع الخاص لغير النموذج الموحد إلكترونياً:
- التسجيل في منصة قوى كمكتب محاماة.
- تقديم المسوغات الواجب توافرها.
- مراجعة طلب الاعتماد من قبل مدير إدارة تدقيق الأنظمة للقطاع الخاص لدراسته وقبوله.
- في حال اعتماد المكتب يقوم باستقبال طلبات الاعتماد الواردة من قبل المنشآت من خلال المنصة.
- رفع اللائحة بعد التأكد من نظاميتها بالصيغة النهائية للإدارة المختصة في الوزارة لمراجعتها واعتمادها.
- في حالة وجود ملاحظات على اللائحة تتم إعادتها إلى مكتب المحاماة للتعديل.
- في حالة عدم وجود ملاحظات على اللائحة تقوم الإدارة باعتمادها إلكترونياً وتزويد المنشأة والمكتب بنسخة منها.
Conditions
فيما يخص اعتماد اللوائح من قبل المنشآت إلكترونياً يجب عليها التسجيل في منصة قوى.
شروط مكاتب المحاماة:
- رخصة محاماة سارية المفعول.
- تقديم ما يثبت أن يكون صاحب المكتب من ذوي الخبرة في إعداد ومناقشة لوائح تنظيم العمل أو الترافع أمام القضاء العمالي أو إثبات الخبرة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال نظام العمل.
- توافر عدد (2) من السعوديين يحملون مؤهل بكالوريوس قانون أو شريعة.
FAQs
Frequently asked questions, For more please Click here.
هي خدمة تهدف إلى تنظيم البيئة الداخلية في المنشآت من خلال اعتماد لوائح تنظيم العمل إلكترونياً، مما يخلق بيئة عمل آمنة وفعالة ويعمل على رفع مستوى الوعي وتحسين بيئة العمل
Related services
Start the service
Clicking on 'Start the Service' will direct you to an external website that may have different policies for content and privacy than the Ministry of Human Resources and Social Development website.
Loading...
التقييم الذاتيإصدار موافقة مبدئية لمركز إرشاد أسري أهلي
Loading...