مدير قياس وتقويم
وضع الإستراتيجية العامة والأهداف الرئيسية للقياس والتقويم، والإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم وإدارة أعمال القياس والتقويم بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والأهداف المعدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.
نظرية ونموذج التقييمتقنيات الدراسةحماية البياناتسرية المعلوماتالأخلاقمنهجية البحث العلميأنواع التقييماحترام مبادئ حماية البياناتتجميع البيانات من أجل الأغراض الجنائيةإجراء تحليل للبياناتتطبيق تقنيات التحليل الإحصائيوضع استراتيجيات التواصلاستخدام قواعد البياناتالتواصل مع أصحاب المصلحةالتعبير عن النتائجتطبيق عمليات مراقبة جودة البياناتتكييف منهجية التقييمالحفاظ على السريةالاتصال بأصحاب المصلحةإدارة البياناتالإبلاغ بنتائج التحليلإدارة مقاييس المشروعاستخدام برمجيات تحليل البيانات المحددةتطبيق الأساليب التنظيميةوضع خطة التقييمتحديد أهداف ومجال التقييمتصميم الاستبياناتعمليات التقييممراقبة التقييممراقبة المستجدات التربويةعلم الإحصاء
الإدارة القائمة على النتائجتقييم اللجنةإعادة بناء نظرية البرنامجإدراك الأنظمةتحليل السياسةممارسة دور قيادي موجه نحو الأهداف تجاه الزملاءإجراء تنقية البياناتإدارة البيانات الكميةالإشراف على اتباع التوصياتإجراء المقابلات مع الناسإجراء أبحاث كميةالمحافظة على متطلبات إدخال البياناتإنشاء مجموعة بياناتمعالجة المعلومات النوعيةنشر تقييم تنمية القدرةإدارة أنظمة تجميع البياناتإجراء البحوث النوعيةإجراء الاختبار التربويتجميع التعليقات من الموظفين