أخصائي أداء مؤسسي
تحديد مؤشرات الأداء لكافة قطاعات الجهة المعنية، وتقييم النتائج المتعلقة بمؤشرات الأداء وتوثيقها والمشاركة في إعداد الإرشادات والتعليمات المتعلقة بتنفيذ أنشطة إدارة الأداء وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال الأداء المؤسسي عرضها وحفظها
تقنيات الدراسةحماية البياناتسرية المعلوماتالإدارة القائمة على النتائجأنواع التقييمإجراء تحليل للبياناتاستخدام قواعد البياناتالتواصل مع أصحاب المصلحةالتعبير عن النتائجتطبيق عمليات مراقبة جودة البياناتتكييف منهجية التقييمالحفاظ على السريةإدارة المواردالاتصال بأصحاب المصلحةإدارة البياناتالإبلاغ بنتائج التحليلاستخدام برمجيات تحليل البيانات المحددةتطبيق الأساليب التنظيميةوضع خطة التقييمتحديد أهداف ومجال التقييمتصميم الاستبياناتإنشاء نماذج البياناتالإشراف على اتباع التوصياتإجراء المقابلات مع الناسإجراء البحوث النوعيةقياس الأداءتشخيص الأداءتطبيق سياسات الشركةالاحتفاظ بالإدارة المهنيةمعالجة المشاكل بشكل حاسمتقديم التقاريرتقييم عمل الموظفينتقديم تعليقات على الأداءتعقب مؤشرات الأداء الرئيسية
احترام مبادئ حماية البياناتتطبيق تقنيات التحليل الإحصائيوضع استراتيجيات التواصلإدراك الأنظمةإجراء تدريب على إطارات عمل الرقابة والتقييمممارسة دور قيادي موجه نحو الأهداف تجاه الزملاءإجراء تنقية البياناتإدارة البيانات الكميةإجراء أبحاث كميةالمحافظة على متطلبات إدخال البياناتإنشاء مجموعة بياناتمعالجة المعلومات النوعيةنشر تقييم تنمية القدرةإدارة أنظمة تجميع البيانات