أخصائي رقابة إدارية
تطوير الأهداف الرئيسية للرقابة وإعداد الخطط المحققة للأهداف ومراقبة التزام الموظفين بالتوجيهات والمهام المسندة إليهم وتقييم إنتاجية الموظفين ومراقبة ومتابعة أداء موظفي الوحدات التنظيمية وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال الرقابة الإدارية عرضها وحفظها
نظرية ونموذج التقييمتقنيات الدراسةحماية البياناتسرية المعلوماتالأخلاقمنهجية البحث العلميأنواع التقييماحترام مبادئ حماية البياناتتطبيق تقنيات التحليل الإحصائيوضع استراتيجيات التواصلالتواصل مع أصحاب المصلحةالتعبير عن النتائجتطبيق عمليات مراقبة جودة البياناتتكييف منهجية التقييمالحفاظ على السريةإدارة المواردإدارة البياناتالإبلاغ بنتائج التحليلإدارة مقاييس المشروعاستخدام برمجيات تحليل البيانات المحددةتطبيق الأساليب التنظيميةوضع خطة التقييمتحديد أهداف ومجال التقييمتصميم الاستبياناتإدراك الأنظمةممارسة دور قيادي موجه نحو الأهداف تجاه الزملاءإدارة البيانات الكميةالإشراف على طاقم العملإدارة الأنظمة الإداريةتطوير توجيه الأداء في الإدارات العامةتقديم التقارير
تجميع البيانات من أجل الأغراض الجنائيةإجراء تحليل للبياناتاستخدام قواعد البياناتتقييم اللجنةإنشاء نماذج البياناتإجراء تدريب على إطارات عمل الرقابة والتقييمالإشراف على اتباع التوصياتإجراء المقابلات مع الناسإجراء أبحاث كميةالمحافظة على متطلبات إدخال البياناتمعالجة المعلومات النوعيةإدارة أنظمة تجميع البياناتإجراء البحوث النوعيةقيادة تحسين جودة العمليةتحفيز الموظفين