تطوير المهارات الشخصية

وضع أهداف من أجل التنمية الشخصية وعمل بناءً عليها. تخطيط التنمية الشخصية عن طريق تحليل الخبرة العملية وتحديد المجالات التي تحتاج إلى التنمية. المشاركة في الجلسات التدريبية التي تراعي القدرات والإمكانيات والتعليقات.