تقييم المرشحين

تقييم مهارات الوظيفية للمرشحين، والخبرات والمعارف من خلال الاختبارات، المقابلات، وتجارب المحاكاة، وما يثبت التعليم السابق حسب المعيار أو الإجراء المحدد مسبقًا. صياغة بيانات تلخيصية عن الخبرات التي أظهرها المرشح مقارنة بالخبرات المتوقعة.