دليل المتدرب لبرنامج التدريب التعاوني

يُستخدم الدليل من قبل المتدربين كمرجع لفهم متطلبات البرنامج، والاستفادة القصوى من فترة التدريب لتحقيق أهدافهم المهنية.

 الإجراءات الإرشادية في الدليل تتضمن:

• الإجراءات والمتطلبات: توضيح الإجراءات والمتطلبات الأساسية للبرنامج.

• التوجيه والإرشاد: تقديم نصائح وإرشادات للمتدربين حول كيفية تحقيق الأهداف التدريبية.

• تقييم الأداء: شرح آليات التقييم وكيفية الاستفادة من التغذية الراجعة.

نموذج التقييم الذاتي للمعارف والمهارات - TRN-07

يستخدم هذا النموذج للتقييم الذاتي من قبل المتدربين قبل وبعد الدورة التدريبية، ويستخدمه المتدربين لقياس نسبة التحسن في المهارات والمعارف.

نموذج تقييم رضا المتدربين - TRN-08

يستخدم لقياس رضا المتدربين عن البرنامج التدريبي وجهة التدريب، ويستخدمه المتدربين لتقييم مستوى رضاهم وتحسين جودة التدريب.