دليل مشرف التدريب (مشرف العمل)

يُستخدم الدليل من قبل مشرفي التدريب لتقديم التوجيه والإشراف اليومي، وتقييم أداء المتدربين لضمان تحقيق الأهداف التدريبية.

 الإجراءات الإرشادية في الدليل تتضمن:

•  الإشراف اليومي: خطوات وإجراءات متابعة التقدم اليومي للمتدربين.

• تقديم التغذية الراجعة: طرق تقديم التغذية الراجعة الفورية للمتدربين.

•  تقييم الأداء: آليات تقييم أداء المتدربين وتقديم التقارير الدورية.

نموذج تقييم الأداء - TRN-06

يستخدم هذا النموذج لتقييم أداء المتدربين من قبل مشرف التدريب بناءً على معايير محددة، ويستخدمه مشرف التدريب لتقييم أداء المتدربين وضمان تحقيق الأهداف التدريبية.

نموذج تقييم البرنامج التدريبي - TRN-09

يستخدم من قبل مشرف التدريب لتقييم البرنامج التدريبي وتقديم التغذية الراجعة، ويستخدمه مشرف التدريب لتحسين جودة البرنامج التدريبي بناءً على التقييمات.

نموذج إعداد خطة التدريب - TRN-10

يستخدمه مشرف التدريب لإعداد خطة تدريب شاملة تتضمن الأهداف التدريبية والمهام المحددة لكل متدرب، ويستخدمه مشرف التدريب لتخطيط وتوجيه الأنشطة التدريبية بشكل فعال.