أخصائي تخطيط قوى عاملة
جمع وتصنيف البيانات والاحصائيات عن القوى العاملة على المستوى الوطني أو الاقليمي أو موقع العمل (الجهة المعنية) وبخاصة ما يتعلق بحجم العرض والطلب على القوى العاملة في القطاعات المختلفة ومن مصادر المعلومات المتاحة.
وضع أنظمة التصنيف الوظيفيكتابة الأوصاف الوظيفيةالهيكل التنظيميعمليات إدارة الموارد البشريةدعم المديرينتجميع التعليقات من الموظفينتحديد الموارد البشرية اللازمةتوثيق المقابلاتإنشاء ملفات تعريفية للأشخاصتوقع اتجاهات السكانتوقع التوجهات الاقتصاديةقانون العملتحليل البيانات الضخمةتحليل اتجاهات سلسلة التوريد
Loading...
Loading...