تخطيط عمل الأفرقة والأفراد

تخطيط عمل الفرق والأفراد. تقييم عمل الفرق والأفراد. تقديم تغذية استرجاعية للفرق والأفراد بشأن العمل الذي تم إنجازه. دعم وتوجيه الأفراد والفرق. إعداد توجيهات العمل للمهام الجديدة.