تطوير طاقم العمل

قيادة الموظفين لتلبية توقعات المنظمات فيما يخص الإنتاجية والجودة وبلوغ الهدف. تقديم تعقيبات فعالة على الأداء عن طريق تقدير الموظفين ومكافأتهم بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.