مدير تدريب
الإشراف على وضع الأهداف العامة والخطط الإستراتيجية للتدريب وتطوير سياسات وإجراءات التدربب، والإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم برامج التدريب بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والأهداف الإستراتيجية المعدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.
تشريعات العملمبادئ إدارة الأعمالعمليات التقييمتعليم الكبارإدارة المشاريعقانون التوظيفعمليات إدارة الموارد البشريةأهداف المنهج الدراسيتطبيق سياسات الشركةدعم المساواة بين الجنسين في مجالات العملإدارة الميزانياتمتابعة التطورات في مجال التخصصإجراء تقييم منظم للموظفينالالتزام باللوائح القانونيةوضع برامج التدريبتقييم أداء المعاونين التنظيميينتطبيق طريقة تفكير استراتيجيةإدارة برامج تدريب الشركاتمراقبة سياسات الشركةتقييم التدريبالتفاوض بشأن اتفاقات التوظيفتقديم التدريب على تنمية السياحة المستدامة والإدارةتعقب مؤشرات الأداء الرئيسيةالإشراف على طاقم العملإدارة الرواتبتنسيق الأنشطة التنفيذيةتحديد الموارد البشرية اللازمةتكييف التدريب حسب سوق العملإعطاء تعليقات بناءةالتفاوض مع وكالات التوظيفبناء علاقات تجاريةتطوير برامج تدريب الشركاتالتنسيق مع المديرينتطوير برامج الاحتفاظ بالموظفينتحديد أهداف الشركة
التواصلالسياسات التنظيميةالاستشارةالخبرات المتخصصة في مجال التدريبالإدارة الماليةمبادئ العمل الجماعيإدارة النزاعاتمبادئ القيادةإدارة الموارد البشريةسياسات الشركةتدريب الموظفينتقديم التدريب على الإنترنتتقديم معلومات بشأن برامج الدراسةالترويج للدورات التثقيفيةالعمل مع بيئات التعلم الافتراضيةتطوير شبكة العلاقات المهنيةتطبيق مهارات الاتصال الفنيالتخطيط لتحقيق أهداف متوسطة إلى طويلة الأجلتعليم مهارات الشركاتتقديم التعليقات للمؤديين