وضع برامج التدريب

وضع البرامج التي يتعلم من خلالها الموطفون أو الموطفون المستقبليون المهارات اللازمة للوظيفة أو لتطوير وتنمية مهاراتهم للقيام بأنشطة أو مهام جديدة. اختيار أو تصميم الأنشطة التي تهدف إلى مباشرة العمل أو الأنظمة أو تحسين أداء الأفراد والمجموعات في الهيئات التنظيمية.