ضمان المساواة بين الجنسين في موقع العمل

تقديم استراتيجية عادلة وشفافة تركز على المحافظة على المساواة من حيث الترقي، والأجور، وفرص التدريب، وأوقات العمل المرنة ودعم الأسرة. تبني أهداف المساواة بين الأجناس والرقابة وتقييم تنفيذ ممارسات المساواة بين الجنسين في مواقع العمل.